現役の地域おこし協力隊が18名（R8.10.1時点）おり、一人で悩まず相談しやすい環境です。

着任時には、町内をご案内！少しでも早く新しい環境に慣れるようサポートします。

また、協力隊OB・OGや地域の方もご紹介しますので、知り合いができるか不安な方も安心してください。

『株式会社サンビレッジ四万十』で働きながら、地域の農産物の価値を整理し、商品として育て、情報発信や営業を通じて「売れる仕組み」をつくる仕事です。サンビレッジ四万十には、生産を担う人材はいますが、営業・マーケティング・情報発信を専門的に担う人材は十分ではありません。今回の協力隊には、この3年間を通じて、会社の新しい役割・機能そのものをつくってもらうことも期待しています。

・未経験でも、学びながら取り組める環境があります。

分からないことを一人で考え続けるのではなく、専門家や地域の人に聞きながら実践していく環境を整えていきます。

・日常的に相談できる受入体制があります。

協力隊もこのミーティングに参加し、必要に応じて、ミーティング後に活動内容について個別に相談する時間も設けます。
新しい活動だからといって、隊員一人に任せきりにするのではなく、日常的に相談・共有しながら進める体制が整っています。

・株式会社サンビレッジ四万十の契約社員として雇用。

・町は地域おこし協力隊として委嘱します。

・雇用期間は、地域おこし協力隊の委嘱の日から当該年度末までとします。なお、活動に取り組む姿勢、成果等を勘案して再度の委嘱を行うことができ、通算される任期は最長3年間とします。

・3年後は希望すれば、『株式会社奇想天外』での雇用を継続できます。
・フィギュアに囲まれながら仕事ができます。
・地域との触れ合いも体験できます。
・県内外の展示会参加も可能です。

・株式会社奇想天外の契約社員として雇用。

・町は地域おこし協力隊として委嘱します。

・雇用期間は、地域おこし協力隊の委嘱の日から当該年度末までとします。なお、活動に取り組む姿勢、成果等を勘案して再度の委嘱を行うことができ、通算される任期は最長3年間とします。

・社会課題である「後継者問題」を解決できる仕事です。

・大切な歴史・想いが引き継がれる瞬間に立ち会えます。
・自分達でサービスを作り、成長させて行くことができます。
・オンラインでのOJT対応や本社との朝のミーティングなど、隊員が一人で不安にならないよう、これまで他の自治体で協力隊を導入した経験も活かしてサポートできる体制があります。

・株式会社ライトライトの契約社員として雇用。

・町は地域おこし協力隊として委嘱します。

・雇用期間は、地域おこし協力隊の委嘱の日から当該年度末までとします。なお、活動に取り組む姿勢、成果等を勘案して再度の委嘱を行うことができ、通算される任期は最長3年間とします。

・地域で一次産業に関係する事業作りの基礎を学べます。
（地域商社・道の駅・生産者・加工業者と連携する）
・宿の運営ノウハウを学びながら経営に携わることができます。
・関係企業が多いので地域の中へ入り込みやすい立場で各社の事業に携わることができます。

・NPO法人RIVERの契約社員として雇用。

・町は地域おこし協力隊として委嘱します。

・雇用期間は、地域おこし協力隊の委嘱の日から当該年度末までとします。なお、活動に取り組む姿勢、成果等を勘案して再度の委嘱を行うことができ、通算される任期は最長3年間とします。

『しまんと新一次産業株式会社』は、耕作放棄地や休耕地を活用し、栗、芋の生産を行っており、自社農園や地域から出荷した栗や芋をペーストに加工し、全国に販売を行っています。現在、高齢化などにより栗の生産やその技術を持った人が少なくなってきており、後継者の確保が課題となっています。そこで、地域外から新規参入者を獲得するために、技術を習得する場を設ける仕組みづくりとして、果樹型トレーニングファームの構築を目指していただきます。

・地域課題解決型、農業ビジネスで新規立ち上げの経験ができます。

・栗栽培は初めての方でも、知識や経験豊富な生産者さんから直接学ぶことができ、行政機関を活用しながら技術や意識を習得できます。
・管理している成木～幼木の園地、新植する園地があり、研修に使用できる土台があります。

・四万十ツアーを開催し、全国から集まった方々と意見交換などの交流を行っています。また、地域の生産者と意見交換を行える場があります。

・しまんと新一次産業株式会社の契約社員として雇用。

・町は地域おこし協力隊として委嘱します。

・雇用期間は、地域おこし協力隊の委嘱の日から当該年度末までとします。なお、活動に取り組む姿勢、成果等を勘案して再度の委嘱を行うことができ、通算される任期は最長3年間とします。

1．募集人数

5名（株式会社サンビレッジ四万十1名、株式会社奇想天外1名、株式会社ライトライト1名、NPO法人RIVER1名、しまんと新一次産業株式会社1名）

2．募集対象

・生活の拠点を3大都市圏をはじめとする都市地域等から四万十町内へ移し、住民票を異動させることが可能な人（任用を受ける前に既に四万十町内に定住・定着している人（既に住民票の異動が行われている者等）については、原則として含まない。）

・過疎地域の活性化に意欲があり、地域住民と生活をともにする意思のある人

・普通自動車免許を取得している、または委嘱までに取得予定の人

・パソコン（ワード、エクセルなど）の一般的な操作ができる人

・他地域に向けて電子媒体等で情報発信を行うことができる人

・任期満了後において定住する意思のある人

・地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない人

申込受付期間

(1)(2)…～令和8年10月31日（土）

(3)(4)(5)…令和8年10月1日（木）～令和9年1月22日（金）

提出書類

・応募用紙（添付の様式）

・レポート（「地域おこし協力隊で活かしたい私の能力」「3年間の活動で掲げたい目標」のいずれかをテーマに1000字以内で作成し、提出してください。用紙サイズはA4で書式は自由です。）

・現住所地で税金を滞納していない証明書（完納証明書など）

（提出された書類は返却しません）

第一次選考

書類選考の上、結果を応募者全員に文書で通知します。

第二次選考

第一次選考合格者については面接を行います。

(1)(2)…面接は、随時実施します。

(3)(4)(5)…面接は、令和9年2月6日（土）に実施します。

最終選考結果の報告

合否は全員に文書で通知します。

申込み先

〒786-8501　高知県高岡郡四万十町琴平町16番17号　

四万十町役場にぎわい創出課　移住定住係

TEL：0880-22-3281　

Eメール：iju-40010〔アットマーク〕town.shimanto.lg.jp

　　　　　　　　※ 〔アットマーク〕を@へ置き換えて下さい。

★ご不明な点については、四万十町役場にぎわい創出課までお問い合わせください。